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Togo: le ministère de l’économie et des finances recrute

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Togo: le ministère de l'économie et des finances recrute

Et si l’avenir des finances publiques au Togo se jouait aujourd’hui, dans le choix de trois profils stratégiques ? Dans un contexte de pression budgétaire, de réformes fiscales et d’exigence accrue de performance économique, le Togo enclenche une nouvelle vitesse. Discrètement mais résolument, l’Unité de politique fiscale (UPF) s’apprête à renforcer son équipe. Un recrutement ciblé, à forte valeur ajoutée, qui en dit long sur les ambitions du pays.

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Le ministère de l’Économie et des Finances du Togo a officiellement lancé un appel à candidatures pour renforcer l’Unité de politique fiscale (UPF), un service technique clé placé au cœur de l’architecture financière de l’État.

Profils recherchés

Au total, trois profils hautement qualifiés sont recherchés :

Un chef de cellule de la fiscalité internationale,

Un analyste macroéconomiste,

Un analyste des données (data analyst).

Ce recrutement intervient dans un contexte où la mobilisation des ressources intérieures est devenue un levier stratégique pour soutenir le développement et accompagner les réformes structurelles.

L’UPF, cerveau discret de la réforme fiscale au Togo

Pour rappel, l’Unité de politique fiscale (UPF) est un service technique chargé d’assister le ministre des Finances et du Budget dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique fiscale.

Sa mission principale : concevoir une stratégie cohérente de modernisation du système fiscal togolais, en tenant compte des réalités économiques, sociales et internationales. Derrière chaque réforme, chaque ajustement fiscal, se cache souvent le travail d’analyse et de prospective de l’UPF.

Modalités et délai de candidature

Les candidats intéressés peuvent consulter les détails spécifiques à chaque profil en ligne.
Les dossiers de candidature sont recevables par voie électronique ou par dépôt physique, au plus tard le vendredi 30 janvier 2026 à 12h00. Un délai strict, à la hauteur des exigences de ces postes à responsabilité.

Au-delà du recrutement, ce processus envoie un message clair : le Togo investit dans le capital humain, l’expertise et l’intelligence économique. Pour les professionnels de la fiscalité, de l’économie et de la data, c’est une opportunité rare de contribuer directement à la transformation de l’État, là où se décident les grandes orientations financières du pays.

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