Une session de formation des directeurs adjoints et chefs division sur la gestion administrative du personnel, la délégation de pouvoir, la gestion de carrière et la gestion axée sur les résultats se tient du 13 mai au 15 mai 2024. Cette initiative du ministère en charge de l’enseignement technique est ouverte ce lundi par le ministre Kokou Eké HODIN à l’Institut national de formation et de perfectionnement professionnels (INFPP).
L’objectif de cette initiative est de doter les cadres du MET, des compétences nécessaires pour mener bien leurs missions, tout en respectant les normes éthiques et déontologiques propres à son nouvel environnement, où les services publics sont résolument orientés vers les résultats.
Renforcement de capacités des directeurs adjoints et chefs division
A l’ouverture des travaux, le ministre délégué chargé de l’enseignement technique a indiqué que cette session de formation permettra de renforcer les capacités et compétences managériales des directeurs adjoints et chefs division selon leur niveau de responsabilité dans la hiérarchie administrative.
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« Vous serez outillés pendant trois jours sur la gestion administrative du personnel, la délégation de pouvoir, la gestion de carrière et la gestion axée sur les résultats. La gestion administrative du personnel constitue l’un des défis majeurs auquel est confronté notre système d’ETFP à l’instar des autres départements », a lancé Kokou Eké HODIN à l’endroit des participants.
« Il est donc essentiel que vous soyez bien outillés pour assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles, en veillant au bien-être et à l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs. De même, la gestion de carrière revêt une importance toute particulière, car elle contribue à la motivation et à la fidélisation du personnel enseignant et du personnel administratif », a-t-il ajouté.
Alida AKAKPO
