Renforcer les capacités des acteurs de terrain pour une gestion plus inclusive et efficace. C’est l’objectif poursuivi par la mairie Golfe 2 à travers une formation dédiée au leadership communautaire, organisée le 21 mai dernier. Responsables des comités de développement des quartiers (CDQ), représentants d’associations de jeunes et conseillers municipaux ont été conviés à une session de renforcement de capacités axée sur le leadership communautaire.
Ouvert par le maire Kodjo KONOU NOUKAFOU, l’atelier vise à doter ces acteurs des outils nécessaires pour mieux jouer leur rôle dans la gouvernance locale, en s’appuyant sur la transparence, l’engagement et la prise d’initiatives communautaires. Selon l’autorité municipale, la vitalité de la participation citoyenne repose en grande partie sur des organisations locales bien structurées et animées par un leadership communautaire fort.
Une dynamique de transformation portée par le leadership communautaire
Il s’agit, pour les bénéficiaires, d’apprendre à mobiliser efficacement leurs membres, à dialoguer avec les institutions municipales et à conduire des projets porteurs pour leurs quartiers. La formation, assurée par Georges Adjewonou du centre “Étincelle Light”, a insisté sur la capacité d’un bon leader à inspirer et à fédérer.
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« Le leadership communautaire ne consiste pas seulement à donner des ordres, mais à entraîner les autres dans l’action volontaire », a-t-il expliqué.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large : la commune prévoit d’organiser d’autres sessions à l’endroit des femmes des marchés et des artisans, pour ancrer durablement une culture de leadership communautaire inclusif, au service du développement local.
Alida AKAKPO
